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2022.05.20

プレスリリース アクセスグループ・ホールディングスアクセスネクステージ採用支援事業

令和4年度 東京都『心のバリアフリー』サポート企業の募集を開始

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誰もが円滑に移動し、さまざまな活動を楽しめるまちづくりを進めるためには、施設整備だけでなく、全ての人が平等に参加できる社会や環境について考え、必要な行動を続ける「心のバリアフリー」が重要です。東京都は、心のバリアフリーに対する社会的気運の醸成を図るため、従業員等の意識啓発等に取り組む企業等を「『心のバリアフリー』サポート企業」を募集し、登録します。 また、特に優れた取り組みを実施している企業等を「『心のバリアフリー』好事例企業」として公表します。

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株式会社アクセスネクステージは、東京都からの委託により、本事業の事務局を担当いたします。多くの企業の皆様のご応募をお待ちしています。

【募集概要】
1 応募期間

(1)「心のバリアフリー」サポート企業
第1期:2022年5月20日(金)から2022年10月31日(月)まで
第2期:2022年11月1日(火)から2023年2月28日(火)まで
(2)「心のバリアフリー」好事例企業
2022年5月20日(金)から2022年10月31日(月)まで

2 対象企業等
東京都内に本社、事業所を有する法人その他の団体

こんな取り組みを実践していませんか?
・従業員に対する、高齢者、障害者、乳幼児連れの方、外国人等への理解を深める研修
・高齢者、障害者、乳幼児連れの方、外国人等に配慮した職場環境の整備
・さまざまなニーズに対応した施設改善や特色あるサービスの提供
・誰もが住みやすい地域社会の実現につながる活動
・都や区市町村が行うイベントへの協力

3 登録及び公表によるメリット
「心のバリアフリー」サポート企業のメリット
・「心のバリアフリー」サポート企業の登録証が発行されます。
・「心のバリアフリー」サポート企業として東京都ホームページで企業名が公表されます。
・「心のバリアフリー」を推進する企業であることを顧客等にアピールできます。
・「心のバリアフリー」に関する従業員の意識向上と理解促進につながります。
  
※「心のバリアフリー」が社内に浸透して、多様な人にとって働きやすい環境となれば、以下のことが期待されます。
  ・多様な能力の発揮
  ・多様な他者とコミュニケーションがとれる活力ある職場の実現
  ・多様性によるイノベーションの創出
(様々なニーズに即した、新たな商品開発やサービス提供等につながります。)

「心のバリアフリー」好事例企業のメリット
・ 「心のバリアフリー」好事例企業の認定証が発行されます。
・ 「心のバリアフリー」好事例企業の企業名とその取組内容について、東京都が都のホームページで公表します。また、東京都がプレス発表します。
・ 「心のバリアフリー」好事例企業として広くPRすることで、企業の社会的認知度が高まり、顧客や従業員の確保・定着が期待されます。

4 応募先(申込方法等の問合せ先)
東京都「心のバリアフリー」サポート企業連携事業事務局(株式会社アクセスネクステージ内)
電  話:03-4570-6116
    (祝日、年末年始を除く月曜日から金曜日 午前10時00分から午後5時00分まで)
Eメール:kokorobf-support@access-t.co.jp
ホームページ:https://kokorobf-support.tokyo/
Twitter :@kokoro_bf
Facebook:東京都「心のバリアフリー」サポート企業連携事業

<応募についてのお問い合わせ先>
株式会社アクセスネクステージ(採用支援セクター)
担当:加藤
Tel:03-5413-3002(代)
Mail:koho@access-t.co.jp
Web:https://www.access-t.co.jp/nx/

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