新卒採用採用支援・RPO 人事担当者向け採用アウトソーシング領域

ダイレクトマーケティング

direct-marketing

新卒へのダイレクトアプローチを支援

テレマーケティング、Eメール配信、郵送ダイレクトメールなど、様々な手法で見込み応募者を掘り起こし致します。

学生本人や大学研究室、大学キャリアセンター宛てのアクションも可能です。

METHOD

テレマーケティング

新規呼び込み、エントリー者の掘り起こし、イベント・選考参加促進、お問い合わせ窓口受付 など。

社内テレマーケティングセンターにて、当社管理のオプトインデータ、貴社のエントリーデータに基づき、「貴社説明会への新規呼び込み」「説明会参加促進・参加確認」「応募受付」「問合せ対応」などの発信・受信代行を行います。

ターゲット層に合わせてスクリプト作成・専用ダイヤルの取得も可能です。


Eメール配信「電速」

最短2日後にスピード配信。貴社エントリー者とのマッチングも可能。

弊社運営の職業観涵養・就活情報総合ウェブサイト「アクセス就活」の会員学生のEメールアドレスに直接メールを送信、貴社のご紹介をいたします。
※許諾を得ているユーザーのみとなります。

セグメントに合わせた配信によって、ターゲット層母集団の強化、会社説明会の動員対策などに効果的です。


郵送ダイレクトメール

制作から発送までワンストップ対応。

学生個人宛て、大学研究室宛て、大学キャリアセンター宛てなど、郵送ダイレクトメールの手配を承ります。

全国の就活中学生のオプトインデータを自社内で運用管理しており、綿密なメンテナンス作業により、高精度のデータを保持しております。

また、全国の大学研究室・大学キャリアセンターに宛てて、貴社広報ツールや求人表、イベント告知ポスター・フライヤーなどを郵送手配可能です。

当社では制作段階からご相談対応可能、豊富な制作実績がございます。お気軽にご相談ください。


CONSULTATION

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